Atuação Direta C&F® — Gestão de Conflitos
Negociação Assistida, Mediação Estratégica e Acordos Seguros com Agilidade e Sigilo
A atuação em Gestão de Conflitos da Cintra & Foglietto Advogados Associados oferece suporte jurídico especializado em Negociação Assistida e Mediação Judicial e Extrajudicial nas áreas Empresarial, Família, Cível e Trabalhista, construindo soluções consensuais com validade jurídica plena.
Nosso trabalho antecipa-se ao embate judicial combinando mediação certificada pelo CNJ, visão econômica de riscos e técnica processual apurada. Assim, protegemos seu patrimônio, sua empresa e suas relações familiares oferecendo caminhos mais rápidos e econômicos do que um longo litígio.
Resumo Rápido: Quando Buscar Apoio em Gestão de Conflitos?
Atuamos por meio de Negociação Assistida e Mediação nas seguintes situações principais:
- Em impasses empresariais: Para resolver divergências entre sócios, renegociar contratos comerciais e recuperar ativos sem paralisar o negócio.
- Em demandas de família e sucessões: Para viabilizar acordos em divórcios, partilhas de bens, alimentos e inventários com discrição e respeito.
- Em desacordos cíveis e imobiliários: Para solucionar cobranças, distratos, locações e conflitos de posse sem aguardar anos por uma sentença.
- Nas relações trabalhistas: Para estruturar acordos extrajudiciais seguros ou encerrar processos judiciais já em andamento.
Frentes Especializadas em Gestão de Conflitos
Como Construímos Acordos Seguros nas Esferas Empresarial, Familiar, Cível e Trabalhista
Os métodos adequados de resolução de disputas preservam o controle decisório das partes e reduzem custos. Conheça em detalhes cada frente de atuação direta do nosso escritório.
1. Área Empresarial e Societária
Conflitos entre sócios ou rupturas abruptas com parceiros comerciais podem paralisar a operação e destruir o valor de mercado de uma empresa. Conduzimos negociações com foco na continuidade dos negócios.
- Mediação de impasses societários, retirada amigável de sócios, apuração consensual de haveres e governança entre quotistas.
- Negociação assistida em contratos de fornecimento, prestação de serviços, franquias, parcerias e locações comerciais.
- Estruturação de acordos para recuperação de créditos corporativos e reescalonamento seguro de passivos.
2. Área de Família e Sucessões
Demandas familiares exigem escuta qualificada e sigilo absoluto. A mediação familiar evita que mágoas pessoais se transformem em longas disputas judiciais que consomem o patrimônio da família.
- Construção de acordos equilibrados em divórcios, dissolução de união estável e partilha de bens móveis e imóveis.
- Mediação entre herdeiros para viabilizar inventários extrajudiciais em cartório e destravar a administração de bens herdados.
- Composição consensual sobre pensão alimentícia, guarda e regime de convivência familiar priorizando a proteção dos filhos.
3. Área Cível e Imobiliária
Unimos mais de 20 anos de experiência na área financeira de crédito e cobrança ao domínio do Direito Civil e Imobiliário para resolver obrigações e impasses patrimoniais pela via negocial.
- Negociação estruturada de dívidas civis, inadimplências contratuais, distratos e indenizações por perdas e danos.
- Acordos em impasses de locações residenciais ou comerciais, revisões de aluguel, entrega de chaves e garantias.
- Mediação em conflitos de posse, limites de terrenos, condomínios, direitos de vizinhança e regularização de imóveis.
4. Área Trabalhista (Preventiva e Consensual)
A legislação trabalhista permite a celebração de acordos extrajudiciais para conferir segurança jurídica e quitação válida tanto para empregadores quanto para profissionais.
- Negociação assistida em desligamentos estratégicos de executivos, gestores e colaboradores qualificados.
- Elaboração técnica de minutas de acordo extrajudicial trabalhista para homologação perante a Justiça do Trabalho.
- Composição amigável para encerramento de reclamatórias e execuções trabalhistas com previsibilidade de fluxo de caixa.
Metodologia de Trabalho
Qual é o Melhor Caminho para o Seu Caso: Negociação Assistida, Mediação ou Acordo Judicial?
Na Cintra & Foglietto, não tratamos toda divergência como um litígio automático. Avaliamos o custo-benefício, o tempo estimado e o grau de diálogo entre os envolvidos antes de recomendar o método mais eficaz:
1. Via de Negociação Assistida
Quando é indicada: Quando você precisa que nossos advogados representem diretamente os seus interesses em mesas de negociação contratual, empresarial, imobiliária ou trabalhista.
Benefício prático: Defesa técnica e econômica firme para construir propostas viáveis e formalizar título executivo extrajudicial sem exposição desgastante do cliente.
2. Via de Mediação Técnica (CNJ)
Quando é indicada: Em conflitos familiares, sucessórios ou societários nos quais existe vínculo continuado entre as partes e necessidade de facilitadora imparcial certificada.
Benefício prático: Restabelecimento da comunicação funcional em ambiente sigiloso, permitindo acordos céleres em cartório ou por homologação judicial.
3. Acordo em Processo Judicial
Quando é indicada: Quando já existe uma ação judicial em andamento (ou exigência legal de chancela do juiz) e as partes desejam encerrar o processo com segurança.
Benefício prático: Condução estratégica de audiências de conciliação e termos de acordo homologados por sentença (título executivo judicial).
Como se Preparar para a Sua Consultoria em Gestão de Conflitos
Para tornar o seu atendimento inicial ainda mais produtivo, recomendamos reunir previamente as informações básicas sobre a sua situação:
- Em demandas Empresariais ou Cíveis: Tenha em mãos o contrato social ou instrumento contratual envolvido, comprovantes, notificações trocadas e a estimativa dos valores discutidos.
- Em casos de Família ou Sucessões: Anote a relação geral dos bens a partilhar, a situação atual dos herdeiros ou ex-cônjuges e os pontos em que já existe abertura para diálogo.
- Em demandas Trabalhistas ou Processos em Curso: Verifique os dados básicos do contrato de trabalho ou o número do processo judicial caso a ação já esteja tramitando.
Caso a sua demanda envolva também a revisão de contratos, inventários ou regularização de imóveis, você pode consultar nossas páginas de Direito Civil e Família, Direito Imobiliário ou todas as frentes em Áreas de Atuação da Cintra & Foglietto.
Especialistas à Frente do Seu Caso
Sua demanda em Gestão de Conflitos será conduzida diretamente pelos sócios fundadores, que unem certificação em Mediação Judicial pelo CNJ, experiência financeira e vivência contenciosa:
Dra. Claudete Foglietto
Economista e Advogada especialista em Direito Processual Civil, Conciliadora e Mediadora Judicial inscrita no CNJ. Possui ampla atuação nas áreas Cível, Família, Trabalhista e Mediação, além de mais de 20 anos de experiência na área financeira em empresas multinacionais (crédito, cobrança e avaliação de riscos) e colaboração junto à Defensoria Pública e ao Juizado Especial Cível.
Dr. Ruy Cezar Cintra
Advogado especialista em Direito Imobiliário com sólida vivência nas áreas Cível, Contratual, Ambiental e Tributária. Possui diversos cursos de extensão em conciliação direcionados às áreas cível, trabalhista e ambiental, além de histórico de atuação junto à Procuradoria Geral do Estado (PGE) e à Defensoria Pública.
Proteja Seus Direitos e Seu Patrimônio
Precisa de Orientação em Mediação ou Negociação Assistida?
Encaminhe o resumo da sua necessidade através da nossa página de triagem jurídica. Nossos sócios analisarão o seu relato sob sigilo profissional para indicar a solução consensual ou estratégica mais segura e eficiente.
Telefone Fixo: +55 (11) 2473-5988 | E-mail: contato@cintraefoglietto.com.br
Perguntas Frequentes Sobre Gestão de Conflitos e Mediação
Esclareça as principais dúvidas sobre mediação, negociação assistida e acordos extrajudiciais atendidos pela Cintra & Foglietto.
1. O acordo firmado em Mediação ou Negociação Assistida tem validade jurídica?
Sim. De acordo com o Código de Processo Civil (art. 784) e a Lei de Mediação (Lei nº 13.140/2015), o instrumento de transação referendado pelos advogados das partes ou assinado pelo mediador constitui título executivo extrajudicial. Quando levado à homologação do juiz, passa a ter força de título executivo judicial (sentença).
2. Qual é a diferença entre Mediação e Negociação Assistida?
Na Mediação, o profissional atua como um terceiro imparcial que aplica técnicas reconhecidas pelo CNJ para facilitar o diálogo até que as próprias partes construam o consenso. Na Negociação Assistida, o escritório representa diretamente os interesses do cliente na mesa de negociação, estruturando propostas jurídicas e financeiras perante a parte contrária.
3. É possível utilizar a Gestão de Conflitos se já existir um processo judicial em andamento?
Sim. A legislação brasileira estimula a conciliação e a mediação em qualquer fase do processo judicial. As partes podem realizar rodadas de negociação assistida ou sessões de mediação paralelas e, uma vez alcançado o consenso, peticionar ao juiz para homologar o acordo e encerrar definitivamente o processo.
4. As informações discutidas nas reuniões de mediação são confidenciais?
Sim. Vigora o princípio legal da confidencialidade (art. 30 da Lei nº 13.140/2015). Nenhuma informação ou proposta apresentada exclusivamente durante as sessões de mediação pode ser revelada a terceiros ou utilizada como prova em eventual processo judicial futuro, garantindo total segurança para negociar de boa-fé.
Aviso Legal e Institucional: As informações apresentadas nesta página possuem finalidade exclusivamente informativa e educativa sobre a atuação em Gestão de Conflitos da Cintra & Foglietto Advogados Associados, em estrita observância ao Código de Ética e Disciplina da OAB. Cada caso concreto exige análise técnica individualizada. Para conhecer todo o escritório, retorne à página inicial da Cintra & Foglietto.